去年我国外派各类劳务人员32.27万人，同比增长7.2%
去年我国外派各类劳务人员32.27万人，同比增长7.2% 本文转自：中工网 工人日报-中工网记者 杨召奎 2021年我国对外劳务合作逆境坚守，业务和市场经营主体逐渐趋稳，行业整体经受住了新冠…
2亿人背后的零工经济：促就业、调算法、增保障
随着数字技术和平台经济蓬勃发展，零工市场不断壮大，一方面拓宽了就业渠道，有利于提高劳动者收入，另一方面也对社会基层治理、劳动权益保障提出了新挑战，需要社会各界合力推动零工市…
中国经济年中观察：城镇就业新增劳动力近1600万人，创新高
企业等市场主体承载着6亿人的就业创业，是稳住就业基本盘的关键。今年以来，一系列部署着力助企纾困、稳岗扩岗，一揽子政策全力促进就业、改善民生——对餐饮、零售、旅游等5个特困行业…
促民有其业，保民生根本——我省稳就业综述
今年以来,全省上下齐心协力、排除万难,克服需要就业劳动力规模增加、市场岗位供给减少、就业增长动力不足等不利因素影响,把就业当作最大的民生工程来抓,促民有其业,保民生根本,取得了阶…
中国民企雇佣关系观察报告：近六成民企业务有调整
中国民企雇佣关系观察报告：近六成民企业务有调整 国家市场监督管理总局数据显示，2012-2021年，我国民营企业数量从1085.7万户增长到4457.5万户，在国内企业总量中的占比由79.4%提高到9…
制造业职业技能人才就业形势：切割/焊工职位平均月薪最高，达9784元
近日，58同城招聘研究院于近日发布制造业职业技能人才就业报告。报告显示，结构工程师的招聘需求增长较高，同比增幅达43.14%；求职需求活跃职位排名前三为：普工、操作工、切割/焊工。…
2021年地方就业创新事件揭晓
将SYB和“互联网+”直播电商线上线下相结合，切实提高课程体系实用性和可操作性。甘肃张掖市探索市场化师资培训模式，在全省率先启动创业讲师社会化培训试点，有力促进创业培训师资队伍…
灵活用工蓝皮书2022：专业化、数字化、规范化是我国灵活用工的发展方向
从灵活用工的发展趋势维度看，业务外包、人才外包因其服务的专业性和用工的合规性较强，符合社会分工精细化和国家规范灵活用工的大趋势，未来将获得进一步的发展空间。相反，劳务派遣服…
不同类型灵活用工生存现状解读：人才外包成未来趋势
27.33％的企业使用了“劳务派遣”的用工形式。尽管当前在一些沿海发达城市，劳务派遣的市场份额呈现明显下降趋势。当前劳务派遣在全国范围内仍然是应用较广的灵活用工类型。这与企业解…