发生劳动争议，应该向哪里的仲裁委员会申请仲裁？
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖。劳动合同履行地不…
大学生暑假做兼职不慎摔伤，责任谁负？法官“明算账”调解解难题
法官提醒，学生兼职要牢记“一要求、二保留、三维权”，即要求与用人单位签订书面劳务合同，保留好相关证据，工作期间如遇问题要勇敢维护自己的权益。用人单位在使用兼职人员时，双方最…
“劳动合同”？“劳务合同”？可别傻傻分不清楚了！
对此，有律师指出，现在有部分企业企图用劳务合同代替劳动合同，心存侥幸，推卸责任。这不仅侵犯劳动者的合法权益，企业自身也会因此承担更大责任。签订劳务合同可以免责？1 2021年4…
保护劳动者权益 川渝两地均关注新业态就业人员劳动争议问题
记者注意到，由于近年来互联网平台经济迅速发展，网约车司机、外卖骑手、快递员、网络主播等平台经济从业者增加，川渝两地都提到新业态人员工作中遭受人身损害引发的确认劳动关系纠纷成…
兼职能不能算劳动关系？了解这个标准就明白了！
兼职合同》，明确双方系劳务关系，张某作为完全民事行为能力人应明确知晓签字的相关法律后果。且张某在钉钉聊天记录中多次提到“我是兼职还能想着我”“在家兼职没有底薪我也能接受”等…
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确怎么办？哪些假期的享受会影响到年休假？12333为您解答
12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。我们来看各地如何答疑解惑——#01咨询劳动合同对劳动报酬和劳动…
劳动争议官司究竟该怎么打？看后恍然大悟！
虽然劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。但此类案件有别于普通民事纠纷。“追索劳…
兼职、实习人员不应成廉价劳动力！律师：做到这四点保障合法权益
兼职或者实习，实际上并不受劳动法律保护，所以也就不适用最低工资标准，更加谈不上加班费一说。但是，在校学生仍然有其他合法方式可以有效地保护相应的合法权益。做兼职和实习时要怎样…