新京报讯（记者叶红梅）5月24日，由北京市人力资源和社会保障局举办的首期“京津冀青年求职能力实训师资培训班”，在北京人力资源产业园（通州园）顺利结业。

培训为期20天，邀请来自人社部、高校、人力资源服务机构和企业的知名专家进行授课。来自京津冀地区的30名职业指导业务骨干参加培训，参加考核的28名学员取得了“求职能力实训师资培训班合格证书”。

京津冀青年求职能力实训师资培训班现场。北京人社局供图

为进一步拓展京津冀公共就业服务合作领域，打造青年求职能力实训师资队伍，三地分别选派优秀职业指导骨干参加师资培训班。据悉，本次师资培训结合教学主题和京津冀地区对口支援关系，采用线上线下相结合的方式，围绕求职动力、自我认知、形势政策、求职方法、就业实践等5大模块33项课程进行授课。通过青年求职能力实训工作，建立三地青年公共就业服务长远沟通交流机制。

4名参加过人社部求职能力实训工作培训班的优秀讲师，结合长期从事职业指导工作的丰富阅历，以及在求职能力实训学员班的教学经验，现场示范式教学，学员分组分模块逐一演练，专家一对一点评，帮助学员快速掌握标准化教学知识和技巧。

培训现场，学员们分组分模块逐一演练，专家一对一点评。北京人社局供图

在培训过程中，讲师向学员分享北京市开展青年求职能力实训营的标准方案、城市副中心营典型运作经验、昌平校园营与社会营工作经验，为各地制定本土化实训营实施方案提供参考。课后，京津冀三地学员座谈交流，分别介绍了各地青年就业工作的主要做法和经验，共同探讨了青年求职能力实训合作推进的工作机制。

据介绍，下一步，京津冀三地将推广青年求职能力实训工作，同时，探索形成三地统一的实训标准化教案，加强京津冀三地师资、岗位等青年就业资源的共建共享，打造具有区域特色的青年求职能力实训工作模式。

编辑 唐峥

校对 李立军