在人类发展的历史中，人才扮演着重要的角色，常以经天纬地之才，建镂金铭石之功。历史上如此，现代更是如此，城市发展和产业振兴，都要靠人才来助力。
最近，在人才招引上，济南新旧动能转换起步区再传好消息：2023年秋季“名校优选”校园招聘清华、北大专场中，31人签订就业意向书。
北大、清华作为国内最高学府，其毕业生一直是各地争抢的对象。此次31人签约，意味着又一批清北学子加入起步区，在这里开启追梦、成长、创造价值的历程，共同书写“未来之城”。
纵观今年4月份以来，从济南起步区首次“名校优选”校园招聘引进15名优秀清北学子，到近50名清华北大在校生赴济南起步区开展暑期实习实践活动，再到济南起步区再次面向清北启动“名校优选”校园招聘，签订就业意向书31份……济南起步区与清北之间的校地关系“火速升温”。
白纸作画，逐梦未来。济南起步区正以开阔的视野、求贤若渴的心态，全面优化人才引进政策，敞开怀抱吸引越来越多充满梦想的八方英才走进起步区、扎根起步区，在这片发展热土上实现理想与抱负。
有着798平方公里的济南起步区是在黄河流域生态保护与高质量发展重大国家战略背景下，黄河规划纲要中唯一支持设立的实体性新区。
承担着黄河流域生态保护和高质量发展、新旧动能转换两大国家战略使命，济南起步区的重要性不言而喻。
按照2021年国务院批复同意的《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》，济南新旧动能转换起步区定位“新示范、新引擎、新平台、新城区”的“四新”大目标，明确五年成形、十年成势、十五年成城的“三步走”发展目标。
蓝图已经绘就，高质量发展的号角已经吹响，正处在加快建设、全面起势的关键期的济南起步区，比任何时候都更加需要人才、渴盼人才。
深知人才重要性的济南起步区，今年来将人才作为创新发展的关键，“揽才实招”接连出台，制定鹊华英才计划，实施高层次人才引进重点工程，对紧缺急需人才实行“一事一议”；对产业领军人才等高层次核心人才，其个税超过15%的部分给予全额资金奖励……
济南起步区把产业领军人才、青年人才、海外人才、技能人才作为支持重点，针对不同人才群体的核心需求，推出“双20条”等支持政策，高标准建成人才服务中心、知识产权服务中心等5处平台。
特别是针对青年人才，济南起步区还推出了降低就业生活成本的“暖心大礼包”：打造“鹊华人才驿站”，为青年人才求职提供最长7天免费房间，本科以上应届毕业生来起步区工作，可以连续24个月申请500-1000元交通补贴。对发展前景好的青年人才创业项目，提供免费办公场地或租金补贴，若初创5年内获得风险投资，再给予最高30万元项目配套。
越过现象看本质，这背后是这座城市广纳英才的热情与诚意，释放出济南起步区重视人才、爱惜人才、希望留住人才的强烈信号。
正因为济南起步区的人才政策干货满满，越来越多的人才纷纷跨越山海、奔赴于此。2022年10月，济南起步区以国际化引才视角，高标准、高规格开展全球招聘，吸引万余人报名。
今年4月，济南起步区“名校优选”校园招聘首次走进清北校园，一举引进15名清北应届毕业生来济南起步区工作，首批“名校优选”签约学子，现已成为济南起步区人才队伍建设的重点培养对象。
随着越来越多优秀人才、精英翘楚选择济南起步区、筑梦济南起步区，一场人才与城市双向奔赴、彼此成就的未来让人无限期待。
人才工作，既彰显着城市的纳贤胸襟，也传递着城市的用人气魄。
为让青年人才在城市展现更大作为，济南起步区实行“大部制、扁平化”管理，破除机构层级壁垒，建立无差别人力资源管理模式，打破行政事业、编制内外身份界限，推行岗位聘任制和绩效考核制，提供有市场竞争力的绩效薪酬，系统搭建起人才培育成长平台。
今年7月，济南起步区完成新一轮机构改革，12个职能部门职权界定更加清晰，服务效率进一步提升。各层级管理岗位实行聘任管理、竞聘上岗，全面打破职级、身份限制，依照能力、业绩选拔使用干部，干部队伍年龄、学历结构进一步优化。优秀人才晋升通道不断畅通，越来越多青年才俊走上前台。
为让青年人才尽快成长，济南起步区更是步履不停。
一方面，济南起步区精心构建独特人才培养体系，由所在部门不同层级负责人分别担任作风、能力、业务导师，带领年轻同志参与重要工作谋划落实。
另一方面，制定个性化成长计划，定期与年轻干部进行谈心谈话，帮助他们积极解决成长中的问题，实施全程跟踪培养。聚焦年轻干部能力提升，先后在山东大学、苏州大学举办初任培训班、优秀年轻干部阶梯培训班。
尊重每一个梦想，尊重每一个追梦人，千方百计为人才搭建成长舞台，济南起步区正以英明的远见支持着每一位在此追梦的人才。
为让优秀人才愿意来、留得住、发展好，济南起步区还组建乒乓球、健身、瑜伽舞蹈等兴趣社团，满足人才发展多样性、多层次精神需求。提供人才公寓住宿、通勤班车、健身休闲等多维度服务，解除人才就业创业的后顾之忧。
“灵活高效的管理体制，近悦远来的人才政策，全面周到的关爱服务是我们吸引顶尖高校人才驻足济南起步区的三大优势。”济南起步区管委会党群工作部部长姜凌飞介绍道。
用制度引人、用温暖待人、用事业留人，济南起步区可谓将敬才爱才做到了极致。
广阔天地，大有可为。在波澜壮阔的时代浪潮中，在这片能让人诞生梦想、畅谈梦想、实现梦想、超越梦想的未来希望之城，青年人才们将最大程度释放自身潜能，进而汇聚起城市发展的磅礴之力。
人才因产业而聚、城市因人才而兴。
说到底，在各个城市“抢人大战”的背后，真正具有决胜意义的则是城市产业与经济实力释放出的发展机遇。
自成立以来，济南起步区确立以新一代信息技术、高端装备与智能制造、新能源新材料为主体，以高端服务业为支撑的“3+1”产业发展方向。同时，还吸引着国内外高端优质资源落户，特别是众多央企和跨国公司在起步区设立北方总部。
如今，行走在济南起步区这片热土，处处涌动着蓬勃发展的活力，可以清晰地感受到这座城区拔节向上的生长力量。
在起步区发展之核芯引爆区——崔寨片区，这里定位为“智慧物流、氢谷研发、文博会展”等高新产业城，重点发展先进动力装备、氢能源、新能源和智能网联汽车、数字经济、智慧物流、会展博览等高端新兴产业，现已有多项前沿技术成果填补济南、乃至国内相关领域的空白，并为建设成“绿色智慧”新城注入强劲产业动能。
目前，起步区已引进中科院科研院所资源，加快产学研一体化发展，打造集技术研发、成果转化、产业孵化于一体的智能制造园区；建设数字经济和智慧物流产业园，打造全国重要的区域智慧物流中心；布局国际博览城、国际会议中心、齐鲁国宾馆等重大会议会展平台，建设北方地区高端会展目的地……
在大手笔规划建设的中科新经济科创园、山东黄河数字经济产业园、济南国际标准地—招商产业园，已重磅引进、落地比亚迪、京东、国电投等一批龙头企业，独具特色的现代产业体系雏形已现。
“城市即公园”，国家黄河战略下，起步区对标雄安，坚持生态优先，蓝绿空间占比高达70%，黄河生态风貌带、鹊山水库、龙湖湿地、起步区中央公园等13个生态景观建设项目的生态保护提速增效，“黄河北生态走廊示范段一期工程基本完工，鹊山及周边环境优化、青宁沟水体环境整治等生态工程初具成效”，绿色成为这里最鲜明的底色。
在交通上，十四五”期间，起步区境内的跨河通道将达到19条，跨河密度与南京、杭州和上海等拥河发展城市相当，大大缩短南北主城区间通勤时间，跨越黄河最少只需3分钟。
随着济南起步区实现雄心壮志的步伐加速，这座城区正在拥有更强劲的“人才动能”，源源不断地虹吸高精尖人才来此创业、就业、安家。
搞活一座城，关键在人，更深一步讲，城市能级的跃升，动能在青年英才。
未来，有理由相信，懂得惜才爱才的济南起步区必将汇聚越来越多的青年人才，广大青年人才也将在此迎来更为广阔的发展新天地，实现人才与城市共成长。
