人才队伍如何建?杨浦区创智教育“登峰计划”告诉你答案

杨浦区高端人才涌动发展“登峰计划”项目是新时代教育领军人才队伍建设的重要项目,是学习贯彻党的二十大精神的一次生动实践,是实施人才强区的重要策略,是实现“办人民满意的教育”的重要举措。

“登峰计划”是一个怎样的项目?

又是如何推进实施的?

“登峰计划”项目着眼于构建区域教育干部人才发展的共力模式,主要遵循党建引领、多维结合和共力推进三大原则,以第四轮基础教育创新实验区建设为任务驱动,立足课改管理新策略和课堂改革新样态,通过推进以“创智教育”为核心特质的教育综合改革实践,优化教育领军人才培养机制,完善健全人才评价体系,努力把人才资源优势转化为推动教育事业发展的强大动力,实现区域教育领军人才涌动发展。

为了扎实推进项目实施,实现人才培养,项目组组建“登峰计划”领导小组,核心工作小组,先后召开研讨会议,从制度设计、培养策略、基地申报、学员遴选等多方面科学设计,合理建构,保障项目的有效实施。

今年11月,杨浦区12个名校长研习基地和25个名教师研习基地先后召开启动仪式。现场,介绍基地方案、确立培养目标、明确培养路径、发布学员任务,还有专家团队倾情指导、全力支撑,学员全情投入规划未来、提出需求。这也标志着正式开启了“十四五”杨浦教育高端人才新型培养之路,让育才的决心在杨浦教育土壤中深耕。

卞建鸿名校长研习基地

沈洪名校长研习基地

楼蓓芳名校长研习基地

曹海红名校长研习基地

潘玮名教师研习基地

吴巍名教师研习基地

张璇名教师研习基地

郑钟雯名教师研习基地

未来,杨浦区创智教育“登峰计划”将继续高挂育人理想,集聚更多满怀教育信念的志同道合者一路向前。

文字/图片:焦玉

编辑:奚宇轩

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