中国经济导报、中国发展网 刘国庆记者王斌报道 为巩固脱贫成效，加快乡村振兴步伐，推动农村劳动力实现稳定就业，让更多农村劳动力参与到学技能、懂技能、用技能的行列中。1月9日，由宕昌县人社局举办的2021年第一期农村劳动力就业技能培训班在哈达成铺镇拉开序幕。冬季培训根据全县25个乡镇农村劳动力就业意愿和培训需求，开设中式烹饪、电焊、钢筋工、电工、架子工等受群众喜欢、就业率高的培训工种，使劳动者在家门口就能接受就业技能培训，让广大农村劳动力通过提升技能实现高质量就业。

培训由宕昌县职业中等专业学校等培训机构共同开展，并选派“培训名师”和专业技术人才深入基层开展劳动力技能培训工作，授课主要采取实操课与理论课相结合、坚持集中授课与自学交流相结合的方式。第一期培训共有2435人参加。钢筋工培训907人，焊工培训75人，砌筑工培训50人，中式烹调师培训561人，架子工培训291人，美发师培训24人，电工培训357人，电子商务员培训170人。培训采用“安全教育+理论授课+实操考核”的培训方式，在专业技能培训前，培训教师首先向学员详细讲解了安全生产相关的法律法规，教育大家牢固树立安全意识，随后采用理论与实际相结合具体细致地讲解了焊工技术基础知识和工艺基础，结合焊工岗位实际操作需求，讲解了电子商务，建筑家政、焊接切割等专业性技术，使得课堂上的学员学有所得、学有所会。

据了解，去年以来，宕昌县以职业技术学校为龙头、25个乡镇为骨干，通过多种措施开展各工种的就业技能培训，不断提升城乡劳动者的就业技能，为他们实现就业梦打下坚实的技能基础。

该县人社部门通过深入工矿企业、乡镇村社和广场，以职业技能提升行动为契机，采取培训机构+培训基地、集中与分散相结合的培训方式，对有输转就业需求的开展就业技能培训；对居家妇女开展手工编织、农家乐经营等居家就业培训；对发展家畜饲养、家禽饲养及繁殖的开展养殖业培训；对发展中药材、食用菌、蔬菜种植的开展现代农业培训。同时，严格落实培训开班审批制度，加大培训事中监管力度，每期培训班至少抽查一次。每期培训班结束后，对培训班组织进行考核验收，督促培训机构提升培训质量，达到培训一批学会一批的培训目的。积极利用各类人力资源服务机构就业服务平台，根据建档立卡贫困劳动力所掌握的技能、输转就业意愿以及就业市场需求，及时为有输转意愿的建档立卡劳动力提供岗位信息推介、职业指导和职业介绍等公共就业服务，着力解决培训后劳动力的就业问题，实现培训一人，就业一人的目标。全面落实就业稳岗奖补政策，成立了富昌劳务产业发展有限公司，推行培训、鉴定、输转一体化发展，“点对点”“一站式”输转劳动力，通过协调县内扶贫项目、扶贫车间和合作社务工、调整公益性岗位等措施帮助返乡回流人员就业，1.42万名农村青壮年拿到技能鉴定证书，去年共落实劳务奖补资金6200万元，输转劳动力9.14万人次，全县农村公益性岗位总数达到1.02万名，56家扶贫车间共吸纳劳动力1100多人就业。