最严苛保姆家规:月薪1万2但得背熟20条家规,你怎么看……

要用手和毛巾擦地板;

要用温开水从上到下冲洗,

给宝宝洗澡、擦屁股;

抱宝宝时肩上放一块毛巾,

宝宝的头要放毛巾上;

带宝宝时要换专门衣服……

近来,一份最严苛的保姆家规出现在相关家政群里,接单的保姆对此很不理解,保姆和雇主反映不一。

雇主开价1.2万元/月,保姆要熟背“20条”

雇主周女士家住虹桥,与丈夫同时是外资企业高管,她生好儿子休完产假后要去公司上班,于是打算聘请育儿嫂并兼做保洁的保姆来家里打工。

找到人人家政后,周女士表示愿意出1.2万元月薪聘请上述要求保姆,工作时间是早8点至晚7点。周家开出高出普通家庭50%的薪酬。

接单的唐阿姨看到周女士提出「20条」服务要求,感觉很惊讶,因为服务要求非常细,且非常高。比如“保护隐私和基本要求”中提出,不要用拖把拖地,要用手和毛巾擦地板。有关“照顾宝宝要求”,唐阿姨认为要求高得出奇,其中规定:

抱宝宝时肩上放一块毛巾,宝宝的头要放毛巾上;给宝宝洗澡、擦屁股不能用生水,要用温开水从上到下擦洗;要换专门衣服带宝宝……“我入家政行业16年,从未见到过如此严苛的打工家规,而且周女士要求在正式上岗前必须熟背‘20条’。”事后,唐阿姨婉言回绝了周女士提供的高薪机会。该活最后由王阿姨接单。

保姆热议,反映不一

保姆刘阿姨认为自己不会接单,“从内容上就看得出周女士是个难弄的主,人很挑剔,如果上门,受气肯定不会少,这个钱还是不赚为好,赚了这个钱会受气一辈子。”

但接单的王阿姨却不这么认为,她说现在钱越来越难赚,没有付出就没有得到,得到和付出是成正比的,家政行业体现的就是服务,只有用优质和贴心服务客户,才能做到“钱途无量”。

多数雇主认同“20条”

多数雇主认为“20条”合情合理。吴女士认为,给高薪必然要求优质服务,只要保姆家规中没有歧视保姆和违法违规内容,雇主就有权利提出。

“周女士愿意开出如此高的薪酬,就必要会提出严苛要求,就看保姆有没有这个素质去接单了。”魏女士认为,相信像王阿姨这样愿意接这高薪单子的保姆肯定不会少,而且可以肯定,高素质的保姆会比“20条”规定做得更好。

市家协副会长:不违法不歧视,打工协议协商确定

人人家政服务总监高贻艳认为“20条”没啥不妥。她告诉记者,目前保姆总体素质不高,服务技能不高,才会不了解、不认同这样的要求,这是不同观点、不同要求背景下的不同价值观体现。

素欣家政的工作人员与高贻艳持同样的观点,“根据自己所处的生活和工作环境,雇主会提出符合自己意愿的服务要求,现在家政行业服务越来越个性化。”

肖卫平指出,雇主与保姆间订立的服务协议,包括雇主提出的要求,只要不违法、没有歧视性内容,都应该得到尊重和执行。如果一方不同意,可以不签约,即双方不建立劳务服务关系。周女士提出的“20条”不存在歧视性内容,也没有违法违规内容。

雇主周女士提出的保姆入职20条

来源:新闻晨报、周到上海

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130条评论

  1. 别的基本能接受,可休息搭地铺太侮辱人了,你这么高的要求,就没有给保姆暂时休息的小房间吗,你会客保姆回避去哪?出门还是躲哪个角落里,这么严格直接聘用专业人士不是更好?过去那大户人家也没这么要求的,提要求可以,太过苛刻保姆只按照你的要求做,超出条例范围哪怕是对孩子好的事也一律不做,你觉得她是敬业还是不负责任?说是高工资,东扣西扣的,一个月能拿到七八千都算厉害的,不信你试试看看算的过她吗?

    1. 没看明白吗?她所谓家规,一是约束你工作范围活动范围,二这些家规也是扣你钱的依据。像你说的一般家庭都可以的,可在她那怕会扣钱,因为她指定了你休息的地方,你不遵守就算违规啊。

    2. 在上海也未必是上海人啊!在上海的外地人可比上海人多了去了!再说感觉这就是炒作1w2 在上海真的请不到啥好月嫂,这个要求才给这个价格谁理她?

    3. 带孩子,做家务,干不了,要换衣服。在干家务,孩子哭了,去换衣服再做么?带过孩子都知道。不可能的,孩子随时哭,或者大小便。再去还衣服?有的规定是对,但是有的不合理化。

  2. 大部分要求都是最基本的要求,比如不泄露雇主隐私,不打听雇主家事等,只是保姆群体大多数人,脑海中不具备这个意识。至于睡地面,家里有保姆房也不会让睡地上,估计是房间不够。至于手拿抹布擦地,很多人自己做卫生的时候就是这么擦的,雇佣别人要求这样也正常,已经给高薪水了

  3. 看来我也能赚那一万二,我并不觉得那是苛刻,我觉得那是基础!平时带孩子我做的比那些还苛刻,说明孩子小,怕细菌。还差一条就是无论干什么事,抱孩子之前要洗手。只不过中国干保姆的素质都不高!所以才提出这些条件!

  4. 睡地铺哈哈!钱没挣到落一身毛病!用电话就不说了连电视都不能用这是准备让阿姨不停的干活不能坐下歇歇把人当牲口使唤吗……还有阿姨睡觉房间都没有在客厅打地铺你来客人阿姨到哪去呢……一看就是个层次不高的雇主而且也没啥钱连个睡觉房间都不能提供,觉得出的钱高了一点要找点平衡回来

    1. 哈哈哈,老子家还请着保姆呢搞卫生煮饭呢,不让我做家务,你嫉妒了吧。你呀,幸亏没钱没本事请保姆,自己是做保姆的命。不然跟文中这人没两样。

  5. 上班时间过长。要照顾小孩,又要打扫卫生的那个一万二一点都不奇怪。现在别人保姆都分等级。做家务的事情。带孩子的6000。照顾老人的6000。这些都是最基本的工资。就他开着12000,让别人干那么多活鬼才给他做。

    1. 是的,现在保姆都是会提前讲好分工的,带伢的就只带伢以及做围绕小孩所产生的家务,至于大人所产生的家务如整体卫生和做饭就不管,通俗说来就是“带伢不做饭,做饭不带伢”,文中这位雇主在带伢基础上还额外有全屋清洁工作,提到倒茶水那肯定也有其它大人的家务要做了,要求高不难,难的是要求高的同时工作内容偏多,加之时间这么长,这基本上是把一个人当1.5个人来使了。

    2. 我直接去做一个只搞卫生的四五千了。而且带小孩根本就没有多余的时间。人家带小孩的都6000以上。而且是光带小孩,不做饭,不搞卫生。他这个12000。算什么呀。

    1. 那么,是不是还得给安排个房间?打地铺就是不尊重人权吗?还有一句告诉你,不尊重别人也获得不了别人的尊重,关键是那个别人,他有没有资本让我想得到他的尊重,你是去打工的,不是去住的,别人不用给你安排房间,不喜欢可以不做,一万二想拿不会给你那么容易,还有,双方是雇主和雇员关系时,请你不要做梦雇主会给你尊重,因为你没有资本让别人尊重你

    2. 工作时间早上八点到晚上七点,睡觉只是中午短暂休息罢了。打地铺怎么就侮辱人了…日本人还习惯性打地铺呢。再说你工作时候在单位,中午老板还专门提供床给你休息?

    3. 你怕是比李嘉诚还有钱哦,佣人给李端个东西上个菜,人家都是一句一句“谢谢”往外蹦,所以你这种泥腿子乍富也没洗干净腿上的泥

    4. 这不是愿不愿意的,这是有点侮辱人了,你可以不用写,保姆自己会知道怎么休息,但是你得要特意加进去一句睡地板,这还是高知分子,学问都学给狗了,你管理你下属也得注意措辞呢,雇佣保姆就能放飞自我了?

  6. 挺好的,原本你可能只是普通保姆,一月拿6000-8000,等你背熟了20条成为了1.2万一月的保姆,等你把所有条目变成行动养成习惯后,也许你在保姆市场上成为了金牌,可能再培训一下可以成为拿2.4万一月的保姆了,有这样免费培训抬高你的机会难道不要去抓住吗?

    1. 你好上述雇主,我一直是这么严格要求自己的,请过我的雇主都对我很满意,他们只怪能开给我的工资太低,所以他们愿意帮我方方面面,包括孩子上学帮忙找学校,孩子生病帮忙找好医生,等等。

    1. 小孩也分好带和难带的,难带的小孩煮个饭都没时间。而且她还要带小孩的要穿另外的衣服,做家务搞卫生又要穿保洁服,问题小孩什么时候哭什么时候闹不是定时的,这是比较麻烦的地方

  7. 早八晚七,意思应该是晚上不在雇主家睡,所以就没提供专门休息的地方,大城市房子贵不能有多余房间可以理解,不过要是改成不在雇主家休息会好一些

    1. 午休不一定非得睡一觉吧?价钱到位不午休也是可以的,就像加班给加班费,不违反法律,不包含歧视性内容,要求严格没什么,双方协商就好,行就干,不行换人,提前说出来比有的赶上之后墨迹的强,认识一对奇葩夫妇,从老家找的亲戚,价格给的低,事儿还贼多,巨恶心,这个是苛刻,奇葩夫妇是侮辱人

  8. 除了个别一两条有点冷漠,个人感觉不至于,还有会客时,保姆和孩子在客厅乱晃好吗?稍微有点眼色的人都会回避吧?而且好多人每天在外累死累活的,还得受人白眼也挣不到一月1万2,那些说年薪30万的,请问你在单位就很轻松很有优越感吗?没有上级和客户要求你吗?那孩子都不要上学啦,每天在家坐坐就能拿这么多,搬砖啥的也可辛苦了,年薪50万吧。双向选择的事情,觉着不公平可以不接受,没人逼,也没有刻意侮辱人。

    1. 她提出的那些啥上班前洗澡,换衣服,都是多余的,求个心理安慰而已。又要用手擦地板,又抱带孩子,你以为能有多干净?就是矫情的。房间是真没必要准备,即带孩子又做家务根本没时间睡觉。

  9. 这家可能有洁癖,尤其对孩子,更是不能将就。所以要求还是挺正常的。但是我感觉工资有点低。。。如果对于本身也有洁癖的保姆来说很容易做到,而一般人要刻意去遵守就会觉得很难。所以以行情来说,可能工资略低,因为这其中其实包含挺多工作的,而要求又比较繁琐,一般人会不能接受

    1. 其实我真的能理解雇主的要求,有洁癖。比如我做饭的话我摸完一样东西要洗一次手,做一次饭要洗很多遍手,估计一般人会觉得我有病,但就是控制不住要洗。我不做饭每天也要洗几十遍手,至少20次肯定有。我和我对象就很多地方不合拍,他很多行为我认为很不讲卫生,他却认为我有点不可理喻。。。所以,人和人是不可能一样的,有各种要求也是正常的

    2. 可能是没房间,或者有房间也不想让别人用,有的人就受不了别人用自己的床。反正条件是苛刻了点,所以只能寻找有缘人了,一般人都不太容易做到

  10. 这雇主是打肿脸充胖子吧,你家连个保姆房都没有,母婴用水净化设备也没装,雇一个保姆就想又带孩子又做卫生的,最后才给12000,做得好的小时工一个月也有这些赚了,谁去你家睡地板?

    1. 那么多条评论,就你这个说到点子上了。所有的不合理其实就在这。我一直觉得一个长期请的起保姆的家庭实际收入是远高于咱们所谓的中产的。我知道的周围长期雇保姆的家庭那真的都是非常有钱,一个是照顾老人,专门买的带小小院的一楼给老太太和保姆住。一个和女主人一起照顾孩子,有专门的保姆房,特么保姆房和厨房和储藏室在一个功能区和主人区隔着一个小休息厅,很小,但有沙发茶几和花,专门给保姆用来等候注意的

    2. 还有客人时保姆回避,你也要给个地儿我回避吧,难道躲楼道里吗?晚上七点下班,你一家人还在客厅活动,我打我的地铺?按要求也不违规。

    3. 就你评价的最中肯,评论里很多人还说一万二不少了,要是光带孩子可以说还可以,又干家务还要带孩子才一万二,我们村请保姆都不敢这么打肿脸啊!更不要说还是上海,我大姑的老板家就请两个保姆(在我们村里),一个只负责干家务,一个只负责带孩子,雇主管吃住,吃的好住的好(老板娘和老板特别喜欢吃),而且对保姆还没啥要求,饭菜可口就行,孩子带的干净不爱生病就行。所以文章里的鞋和雇主真的是打肿脸充胖子,雇主提的要求很像辣妈正传里的主编,但人家主编给的钱多啊!而且请两个阿姨,一个只负责带孩子,一个只负责做家务,居住环境还好,也不用人家阿姨打地铺

  11. 我们这里月嫂的工资少说都上万了,他这个规定又要带小孩,还要干家务,关键其他还好说,拖地还要用手擦,这个雇主是不是没有自己带过孩子呢??孩子小基本都是不离眼的,然后保姆为了完成你的擦地要求,孩子醒了没功夫搭理磕了摔了又要来怪保姆,就她这个要求,亲娘来了都能被气死!!你要么就带孩子的专门就带孩子,做家务就专门做家务!!要求那么多,一个人怎么可能来的及做,我那时候就带我儿子都感觉累的不行,还做家务??

    1. 这个雇主是孩子没生出来没带过吧。除非孩子不哭不闹不用喂饭,所要擦的地板不到五平米。不然结局就是孩子没带好,家务没做好,,,,,就这样他孩子也每一分钟活动时间,,,,,

  12. 同上海,周围用保姆的也不少,但这样要求的真没什么人。大家都说用手和抹布擦地挺正常的。如果是自己家我也偶尔会那么干。请注意,偶尔!因为要用手擦,不是蹲着就是跪着。你的腰你的背你的腿和膝盖,长期都受不了。按这个标准,举例,宝宝睡觉时,在手擦地板。宝宝突然哭了。保姆要先认真洗一遍手,然后把身上的衣服换了,换上抱孩子的衣服,再拿毛巾盖肩膀上,最后去抱孩子。一来一去几分钟要伐?孩子哭3分钟试试?

    1. 另外就是网友讲的,既要回避客人,又要倒茶送水,那什么时候需要伺候呢?对的,我觉得这个已经是在伺候了。如果时刻注意主家是否需要伺候,那是不是又要被指责打听人家生活了?