强化青年求职技能、促进高质量就业。9月26日，由市人力社保局指导、重庆高新区政务服务和社会事务中心主办的“扬帆求职 筑梦未来——全市首期补贴性求职能力实训”培训班正式开班，50名未就业高校毕业生和待业青年参加培训，提升求职技能，增强就业竞争力。

▲ 培训现场。主办方供图

重庆高新区政务服务和社会事务中心相关负责人介绍，近年来，高新区始终坚持把促进高校毕业生等青年群体就业作为就业工作的重中之重，充分发挥成渝地区双城经济圈建设的战略优势、科学城辐射带动西部的区位优势、科学城与大学城融合的创新和人才优势，持续营造良好的就业创业生态，致力于为青年群体提供广阔的就业空间、丰富的创业资源和优质的成长环境。

比如，推动“新凤人才”政策落地，聚焦高新区主导产业发布急需紧缺硕博岗位363个，首批认定新凤人才81人、发放奖补105万元，新增博士后工作站11个。打造“两城汇”品牌，开展西安交大等市内外引才活动22场，设立“职海扬帆”就创业服务站11个。开展“留渝来渝对接”“Citywalk”“青创夜市”等特色活动52场，服务海内外大学生8000余人，吸引留渝来渝大学生3965人。

记者了解到，求职意向不明、求职能力不强、就业适应性不好等，是未就业高校毕业生和失业青年普遍存在的问题。本次培训内容涵盖《自我认知引导职场启航》《职业兴趣驱动职业决策》《简历撰写技巧与面试准备》《实战模拟面试与反馈》等多门课程，将采取“互动式课程+一对一模拟”模式，通过激发就业意识，明确生涯目标，提升求职能力，开展就业实践，打通“实训、招聘、就业”链条，帮助求职青年增强求职竞争力。

“在待业的日子里，我承受了巨大压力，曾在求职途中屡次碰壁，被拒之门外，让我对自己也产生了怀疑。”学员杨铉坦言，此前，他没有接受过系统的就业培训，更没有清晰的职业规划，像是一个无头苍蝇一般，在招聘会、人才市场四处乱撞。

此次参加培训班学习，是他第一次接触求职类培训，他也十分珍惜这一次宝贵的机会。他说，“希望借助这一平台，我能够重新审视自己，学习新的知识和技能，更好地适应当前复杂多变的就业形势，在未来的职场中脱颖而出。”

据悉，重庆高新区后续还将不断完善就业服务体系，拓宽就业渠道，通过开展青创夜市等留渝来渝对接服务系列活动，为更多青年提供优质的就业创业机会。同时，积极探索创新教育模式，加强政府与企业、高校的合作与交流，用优质的政策、精细的服务、优良的环境，吸引并留住更多青年人才。